福利平台應用

Employee Welfare Platform

整合購物優惠、團購福利、旅遊補助與員工福利資源的企業福利平台

福利平台應用可協助企業將員工優惠、福利社商品、團購活動、禮品兌換、旅遊補助、家庭日活動與特約廠商資源集中管理。員工能更方便查詢與使用福利服務，福委會或管理單位也能透過平台完成上架、報名、申請、統計與紀錄保存。

員工福利服務常分散在公告、表單、Email、Excel、特約廠商資料與活動名單中，若缺少統一平台，使用率與管理效率都會受到影響。

福利資訊分散，員工不容易找到 優惠、補助、活動、兌換品與特約廠商散落在不同管道，員工需要自行翻找，降低福利使用率。

團購與福利社作業仰賴人工統計 商品登記、數量彙整、付款確認、到貨通知與領取紀錄若以人工處理，容易耗時且不易追蹤。

旅遊補助與活動報名流程不一致 員工旅遊、家庭日、旅遊補助與活動報名若各自處理，容易造成名單、資格、附件與審核紀錄不完整。

福利使用狀況缺乏統計依據 若沒有平台留下紀錄，後續很難分析哪些福利最受歡迎、哪些活動參與度高，以及年度預算如何調整。

以員工日常福利使用情境為核心，整合購物、優惠、旅遊、補助與兌換服務，讓福利制度更容易落地使用。

集中呈現特約商店、合作品牌、員工專屬優惠、折扣碼、限時活動與使用說明，讓員工快速找到可用福利資源。

可管理團購商品、福利社品項、開放期間、數量限制、規格選項、領取方式與訂購紀錄，減少人工彙整負擔。

可依企業制度規劃點數、福利金或兌換資格，讓員工線上瀏覽禮品、提出兌換申請並查詢處理狀態。

整合旅行社、飯店、交通、票券與主題旅遊資訊，提供員工查詢旅遊優惠、行程說明與注意事項。

員工可線上申請旅遊補助、上傳附件或憑證，管理者可依條件審核、補件、核准並留下完整紀錄。

支援年度旅遊、家庭日、主題活動、眷屬參加、名額控管、報名名單、活動通知與活動後滿意度調查。

福利平台不只是資訊公告，也能成為福利服務的管理流程，協助企業掌握每一項福利的上架、使用、申請與統計。

福利制度是否有效，不只取決於項目多寡，也取決於員工是否找得到、看得懂、用得方便。福利平台可將企業福利集中在同一入口，降低員工查詢與申請門檻。

對福委會、HR 或行政管理單位而言，福利平台可減少重複詢問、手動彙整與資料查找時間，並保留完整處理紀錄。

福利平台可依企業既有環境，與 EIP、SSO、人事資料、流程簽核、通知中心與金流物流服務串接，形成完整的員工服務入口。

EIP 員工入口 整合常用連結、公告、個人服務與福利應用入口。

SSO 單一簽入 串接企業帳號，讓員工以既有帳號登入使用。

HR 人事資料 同步部門、員工、眷屬、到職日與福利資格資料。

通知與流程 串接審核流程、站內訊息、Email 或行動通知。

景佳科技可依企業福利制度、福委會作業流程、員工規模、旅遊補助、團購福利與既有系統環境，協助規劃企業福利平台與員工福利網。